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El análisis de puestos generalmente implica recopilar información sobre las características de los puestos que los diferencian de otros puestos.

Pensar en el futuro: Puedes utilizar el análisis de la información para imaginar diferentes escenarios futuros. Esto te ayudará a hacer planes que puedan cambiar si es necesario, como tomar desvíos en un viaje por carretera.

Los análisis de puesto son necesarios para diversas situaciones en donde tienes que mejorar los proceso de selección de una empresa o simplemente necesitas cambiar diversos aspectos de tu organización desde el punto de vista de los recursos humanos.

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Mundos financieros: Un banco puede utilizar el análisis de la información para invertir sabiamente. Pueden tomar mejores decisiones, y las personas pueden confiar en ellos con su dinero, lo que hará que el banco sea exitoso.

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Creación y despliegue de encuestas: QuestionPro Research Suite te permite crear encuestas personalizadas, cuestionarios y formularios. Esto facilita la recopilación de datos estructurados de los encuestados.

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Otro aspecto por considerar es la tasa de subocupación, que abarca a las personas con empleo pero con jornadas reducidas y la necesidad de trabajar más horas.

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